رویکرد ما در شرکت ایمن فیدار ساوا برای طراحی دوره های ایمنی و بهداشت شغلی و HSE متفاوت و بر مبنای آخرین نگرشهای علمی مهندسی تاب آوری، SafetyII و HOP در چارچوبی کاملا اجرایی و سیستمی است. برای مثال در دوره مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی که ما طراحی و پیاده میکنیم تمرکز تنها بر بندهای استاندارد ISO 45001 نیست، بلکه علاوه بر جنبه انطباق و ممیزی ما به طراحی و جانمایی سیستم مدیریت HSE در درون ماموریت و چشم انداز سازمانی مشتریان میاندیشیم.
سه رکن اصلی دورههای ما تمرکز بر رهبری ایمنی، مشارکت کارکنان و یادگیری و رشد است. از این منظر ایمنی حرکتی است همقدم با رشد کسبوکار شما و ما به این امر عمیقا معتقدیم.
همچنین تلاش ما در بخش آموزش و پژوهش شرکت ایمن فیدار ساوا همواره بر این بوده است تا با درک درست نیازهای آموزشی هر مشتری، مبتنی بر مسائل خاص سازمان محتوایی اختصاصی برای هر دوره طراحی نماید. کارشناسان ما آمادگی دارند در صورت تمایل سازمان متقاضی با برگزاری جلساتی پیش از دوره، محتوای اختصاصی شامل سرفصلها، مدت زمان، نحوه اجرا، انتخاب شرکتکنندگان، مثالها و محتواهای جانبی را متناسب با سطح شرکتکنندگان، مسائل سازمان، برنامهها و اولویتهای آن شرکت طراحی نمایند. هدف از این طراحی اختصاصی افزایش اثربخشی دوره و آماده کردن استاد و محتوا مبتنی بر مسائل سازمان شما است.
این دوره تخصصی برای سازمانهایی طراحی شده که میخواهند خدمات HSE را به شکل حرفهای، استاندارد، مقرونبهصرفه و قابلاندازهگیری برونسپاری کنند. رویکرد دوره سیستممحور، پروژهمحور و کاملاً اجرایی است و شامل ابزارها، فرمها، الگوها و چکلیستهای عملی میباشد.
مدیران HSE، مدیران پروژه، مدیران عامل، سرپرستان، واحد منابع انسانی، مشاوران HSE
⭐ این دوره کاملاً تجربهمحور است و بر اساس رهبری ایمنی، Safety-II، HOP، تابآوری و استاندارد ISO 45001 طراحی شده است؛ هدف، اجرای واقعی و قابلاندازهگیری برونسپاری HSE است، نه صرفاً آموزش تئوری.